SENDİKAMIZDAN HUKUK ZAFERİ

Bilindiği üzere 7. Dönem Toplu Sözleşmesinin hizmet kolumuzdaki 25. Maddesinin uygulanması ile ilgili Türk Enerji-Sen olarak İdari dava yoluna gidilmişti. 

Dava konusu olarak “Sanayi ve Teknoloji Bakanlığında ilgili mevzuat uyarınca kontrol ve denetim görevi verilen personele, fiilen kontrol ve denetim görevi yaptıkları her gün için (50) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda ilave ödeme yapılır” hükmü uyarınca bu işle görevlendirilen personele ödeme yapılması gerektiği halde, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın görüşü sonrası sadece Piyasa Gözetimi ve Denetimi Yönetmeliği kapsamında denetim yetkisi olan personele ödeme yapılacağı, denetçi kartına sahip olma şartı aranacağı hususları ortaya konulmaktaydı.

Sendika olarak kontrol ve denetim görevi yapan her personele bu maddenin uygulanması için aştığımız davayı kazandık.

Toplu Sözleşme maddelerinin doğru ve güncel uygulanması açısından Sendika olarak önemli bir görevi yerine getirmiş bulunmaktayız.

Türk Enerji-Sen her zaman çalışanın yanında.